Dit ga jij doen als HR Officer
Als HR Officer bij Saman Groep maak je deel uit van ons HR team. Dit team bestaat uit twee HR Officers (inclusief jijzelf), twee HR Adviseurs, één Corporate Recruiter, en onze HR Manager. Een soepele samenwerking, gezelligheid en efficiëntie staan bij ons hoog in het vaandel. Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor een gestroomlijnde administratie en ondersteuning
Je start je dag met het bepalen van je prioriteiten: wat staat er in de mailbox en welke acties staan er in AFAS? Je verwerkt loon- en personeelsmutaties, stelt arbeidsovereenkomsten op en beantwoordt vragen van collega’s en leidinggevenden. Natuurlijk krijg je intensieve begeleiding om snel vertrouwd te raken met alle processen.
Ook de voorbereiding en coördinatie van de eerste werkdag van nieuwe collega’s vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je samen met OAZ aan subsidies, houd je contact met het UWV, en zorg je dat nieuwe medewerkers toegang hebben tot de benodigde systemen.
Daarnaast denk je mee over hoe onze processen slimmer en efficiënter kunnen. Je signaleert verbeterkansen, werkt met AFAS en Atrium aan aanpassingen en helpt nieuwe werkwijzen in de organisatie te laten landen. Die combinatie van uitvoeren én verbeteren maakt deze rol afwisselend en leerzaam en geeft een stevige basis voor je HR-carrière.
Tenslotte ben je ook betrokken bij verschillende HR projecten die aansluiten op ons jaarplan. Tussendoor heb je geregeld overleg met je HR collega’s om te voortgang hiervan te bespreken. Benieuwd naar de thema’s en projecten waar we momenteel mee aan de slag zijn? We praten je graag bij tijdens een kennismaking op ons kantoor in Zierikzee.
Dit ben jij
- Je bezit een hbo werk- en denkniveau en hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot een allround HR professional;
- Jouw sterke punten zijn integriteit, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid;
- Je houdt ervan om resultaat van je werk te zien en vindt het ook leuk om anderen hierin te ondersteunen. Van digitale omgevingen en systemen word je blij, en je bent gemotiveerd om nieuwe vaardigheden op te doen;
- Samenwerken en communiceren gaan jou natuurlijk af;
- Je bent proactief in het meedenken over het stroomlijnen en verbeteren van procedures en werkprocessen;
- Je bent 32 tot 40uur per week beschikbaar.
