Vestigingsmanager Breda

WAT VERWACHTEN WIJ VAN EEN Vestigingsmanager Breda

Als Vestigingsmanager begint jouw dag met het in kaart brengen van de dagelijkse operaties. Je controleert de voortgang van projecten en zorgt voor een vlotte uitvoering. Tijdens de ochtendbriefing met teamleiders bespreek je de belangrijkste aandachtspunten en uitdagingen van de dag, van veiligheid tot klanttevredenheid.

Je speelt in op de ontwikkelingen en uitdagingen die je ziet aankomen in de toekomst, jouw motto is beter voorkomen dan genezen. Jij bent iemand die verder kijkt, je ziet de gevolgen in van je besluiten en kan verbanden zien. In de middag coördineer je bestellingen en optimaliseer je logistieke processen. Het monitoren en sturen van KPI’s behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Resultaatgericht werken en streven naar continue optimalisatie in de breedste zin kunnen we aan jou overlaten. Daarnaast houd je toezicht op teamontwikkeling en personeelsbezetting. Je dag bestaat uit het verbinden van afdelingen en zorgen voor samenhang in het team. Wanneer jouw hulp nodig is in de operatie kunnen ze op jou rekenen.

Aan het einde van de dag analyseer je de resultaten, identificeer je verbeterpunten en plan je toekomstige acties. Je hebt regelmatig contact met de regiomanager over rapportages en voortgang. Jij bent goed in strategisch denken, actief managen en een sterke focus op teamontwikkeling en bedrijfsresultaten.

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of technische richting;
• Sterke integriteit, resultaatgericht en klantgericht;
• Vaardig in samenwerking en communicatie;
• Proactieve en analytische benadering;
• Ervaring in leiderschap en flexibiliteit.

Dit ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de vestiging, jij bent de cultuurdrager voor de vestiging Breda. Dit omvat het leiden en ontwikkelen van het team, het handhaven van kwaliteit en veiligheid en het beheren van logistiek en facilitaire zaken. Het bereiken van doelstellingen zoals klant- en medewerkerstevredenheid, omzet en marges valt onder jouw takenpakket. Ook draag je bij aan de strategie en jaarplannen van de vestiging en stimuleer je procesverbeteringen.

Als onderdeel van het MT van de business unit ‘Consument & Woningbouw’ werk je actief mee aan de ontwikkeling en realisatie van onze strategie, processen en systemen. Je bent in staat om verder te kijken dan je eigen verantwoordelijkheid in een vestiging en samen met andere vestigingsmanagers onze gezamenlijke doelstellingen te verwezenlijken.